Les principales histoires ESG de 2024

Darcy au sujet du savoir et des liens avec les Autochtones

L’histoire de Darcy Scott, VP, Exploitation, Distribution – Ouest du Canada, en est une de rapports humains et de pouvoir des connaissances. Étant d’ascendance métissée, ses racines sont à la fois mohawks, irlandaises et françaises. Dès son enfance, Darcy n’entretenait pas de liens solides avec son identité autochtone. Tout ça a changé quand il a commencé à se rapprocher des communautés autochtones locales alors qu’il travaillait à Régina, en Saskatchewan. Il y a acquis une compréhension approfondie de plusieurs réalités propres aux Autochtones : les liens forts que les peuples autochtones entretiennent avec la terre; l’importance de la tradition orale pour préserver le savoir; et les effets considérables engendrés par les pensionnats.

Laver avec soin

Rien n’est plus démoralisant que de se débarrasser de vêtements par obligation. Plusieurs raisons peuvent en être la cause : un trou qui ne peut être réparé, une tache qui ne peut être retirée ou simplement la couleur qui a perdu de son éclat. Mais que se passerait-il si nous vous disions qu’il existait un moyen de conserver votre vêtement un peu plus longtemps ou de le préserver pour lui donner une nouvelle vie une fois la mode passée?

Des nouilles remplies d’histoire

Kerry Tam a fait beaucoup de chemin dans cette entreprise familiale : il dormait sur des palettes de farine et regardait son père faire des nouilles à la main, et a fini par gagner le prix du Jeune entrepreneur de l’année de 2025, présenté par l’ACCE (Association of Chinese Canadian Entrepreneurs).

De la poissonnerie à la stratégie : Le parcours Loblaw de Tyler regroupe tous les ingrédients pour réussir

L’histoire de Tyler Amaral chez Loblaw est bien plus qu’un simple cheminement de carrière; c’est un témoignage de son dévouement, de sa capacité d’adaptation et de la puissance de l’établissement de relations solides. En commençant à titre de commis de service chez Zehrs à Cambridge à l’âge de 15 ans, Tyler a passé les 19 dernières années à se tailler un chemin unique. Il est passé de gérant de la poissonnerie pendant ses études secondaires à son poste actuel de directeur principal, Initiatives stratégiques et amélioration continue pour No Frills.

Démasquer la santé mentale : La mission de Matthew pour briser la stigmatisation

Matthew Mendonca, manutentionnaire de matériel à l’entrepôt CD60 à Ajax, en Ontario, a ressenti un mélange de soulagement et de détermination lorsqu’il a appris le thème du mois de la sensibilisation à la santé mentale de cette année : « Démasquer la santé mentale. » Au départ, Matthew s’est joint au pilier Capables de son centre de distribution parce qu’il voulait défendre les personnes atteintes de maladie mentale dans sa vie. Avec un jeune frère sur le spectre de l'autisme, un oncle sourd et un autre oncle atteint d'une maladie mentale, il savait qu'il devait se faire un porte-parole du changement. En particulier, se rappelant la vie de son oncle Marc et comment elle a été profondément touchée par la stigmatisation liée à la maladie mentale, Matthew s’est senti appelé à faire une différence.

La beauté de la famille

Dans le rayon Beauté d’un magasin Shoppers Drug Mart de Hamilton, en Ontario, Carrie et Calen Whitehead redéfinissent ce que signifie travailler en équipe. En tant que duo mère-fille, leur lien s’étend bien au-delà qu’en magasin, il repose sur des années d’expériences partagées, de créativité et une véritable passion pour l’industrie de la beauté.